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如何一次性领取失业金

2017年12月08日 09:41 来源:嘉诚律师事务所


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  最近有不少客户来嘉诚律师事务所办理失业金申请,同时也有客户咨询关于一次性领取失业金的问题。为了帮助想要开店的华人朋友能及时享有一次性领取失业金的福利,尽快开展自己的经济事业,嘉诚本期文章将为读者朋友介绍一次性领取失业金的相关事项。

  什么是一次性失业金?

  一次性失业金是为了增加就业机会,简化创业条件,领失业金的人如果想自己开店,可以一次性领取失业金,作为想从事的商业活动的启动资金。

  领取失业金要具备怎样的条件?

  想一次性领取失业金,首先,要满足一切可以领取普通失业金的条件:

  1、在最后6年中至少有360天工人保险天数;

  2、根据法律规定,只有非自愿离职才可以申请失业金,如合同到期,企业提出的解雇等;

  领取一次性领取失业金,还应额外具备以下条件:

  1. 正在领取失业金,且剩下的失业金不少于3个月。

  2. 在最近的四年之内没有领取过一次性失业金。

  3. 申请一次性失业金之前24个月没有做过老板。

  4. 即将从事的商业活动为以下两种:

  a. 开店

  b. 合伙创业

  5. 获得一次性失业金之后一个月内要将此失业金金额全部用于商业活动,即开出相应金额的商业发票。尤为重要的是,如发票金额不足所收一次性失业金数额,所剩余款将如数退还,否则,会收到罚款。

  一次性失业金申请材料:

  1、申请表

  2、居留和护照

  3、LIBRO DE FAMILIA (在有未成年子女的情况下)

  4、申请人的银行账户

  5、公司证明 (CERTIFICADO DE EMPRESA),必须是最后一份

  6、解雇信 (CARTA DE DESPIDO) 和结算单 (finiquito)

  7、住家证明

  8、如果五年内是半保,出示工作合同可以增加失业金的金额

  9、此外,领取一次性领取失业金还应填写一个一次性领取失业金的申请表,同时,填写一份商业计划表。

  领取金额及领取时间

  失业金金额通常按照失业前六个月的工资单按比例进行计算。领取时间取决于失业前保险的天数,相应时间对照表如下:

  

  一次性失业金的支付方式?

  1. 一次性全部领取(年龄在30岁以下)

  2. 按60%比例领取,其余40%用于支付老板保险等基础费用。


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