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原来失业金应该这么领取

2017年08月04日 11:02 来源:通力律师事务所


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  读者问:我从2011年开始就在同一家公司工作,税后工资2000欧元,今年三月终止合同之后,忘记去申请失业金。我现在还可以去申请失业金么?或者应该再找份工作,上一段时间的保险以后再去领失业金呢?请问失业金的金额是如何计算的?我的工资如果高一些,是否失业金也可多领一些呢?

  通力律师事务所答:首先需要明确的是失业金领取的条件是非自愿离职,即被辞退(DESPIDO)或者合同终止(FIN DE CONTRATO)。如果是自愿离职的话,是不符合领失业金的条件的。其次,失业金应在失业之后,也就是工作最后一天之后的15天之内,去SEPE登记(SEPE就是以前的INEM),这个天数是不包括双休日及节假日的,如此可以从失业当月开始发放失业金。并且规定,在失业前六年里,累积的工作时间要在一年以上,才可以领取失业金。 您三月份失业之后至今未去登记失业,已经超出15天的规定申请期限许多时日,这并不是意味着您无权根据上一份被辞退的工作申请失业金了,而是如果现在去领取,将被失业局扣除从3月份失业开始到申请日为止的失业金,只有在失业的15天内去申请领取失业金才不会有损失。因此,如果不想有失业金的损失,那解决的办法就是再找一份工作,把保险ALTA起来,然后在被老板辞工后再申请失业金。根据规定,领取失业金的金额是以最后上保险的六个月的BASE工资和失业金额度来计算的,具体数额可以在工资单上找到。 因此建议新工作要上满180天的保险。

  领取失业金方面,开始的180天是按照70%来计算,如果还继续处在失业中,那么在第181天开始按50%来算,直到失业状态结束。当然,可领取失业金的天数也是有限制的,保险上满一年的情况下可领取4个月的失业金,随后根据天数的增加而递增,保险上满六年后,最后领取天数可达到两年。 那是不是工资越高,可领取的失业金也越多,而没有额度限制呢?并非如此,失业金也是有最高和最低额度限制的:

  申请失业金, 应去住家证明所在地的SEPE办公室,都必须要提前预约好CITA,可以通过网络及电话预约。在登记失业,领取失业金之前,要在所属大区的就业服务中心领取失业证。有些服务中心需要提前预约,有些可以和申请失业金同一天办理。大家可以根据具体情况做好安排。

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