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雇用“黑工”引起的麻烦事儿

2017年05月18日 09:40 来源:启盟律师楼


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  西班牙作为老牌资本主义国家之一,很多侨胞选择在西班牙发展,由于语言文化上的差异,再加上侨胞们缺乏西班牙法律常识,很容易就触犯了西班牙的法律条例及规定。尤其是在劳工权益方面以及安全卫生方面,一旦违反便被视为刑事犯罪,不可以轻视。

  不久前启盟律师楼接到一个电话咨询,当事人张先生(化名)说是在自己的制衣工厂里,被警方场逮捕了,也不知道究竟为什么。经过朋友的介绍,找到我们启盟律师楼并且委托我们律师楼代理此案件。

  原来当事人张先生(化名),他在一家仓库内办了一个制作成以的作坊,其手下的员工都是没有居留的,结果被警方突击检查。他还稀里糊涂的不知道究竟自己做错了什么。在我们律师团队尽职调查后才知道,原来加泰罗尼亚警察(MOSSOS D’ESQUADRA)一早就盯上了他的工厂,觉得可疑,于是决定连续几天监视并记录这个工厂进进出出的人口,并且也在市政府调出了这个工厂的人口登记资料,发现有很多人的住家登记都在这个工厂。有了上述信息之后,警方决定装成客户混入仓库内,才发现了原来在这个工厂内,确实是个“黑店”。

  于是决定突击检查这个“仓库”并当场检查到5名正在工作的员工,在警方要求相关劳工合同等资料之后,张先生并没有提供。于是警方认为5个员工不但没有工作合同也没有合法居留,而且根据当时几位员工的口供,他们几个吃住都在这个工厂,而且有的时候都拿不到工资。

  张先生作为这家店的老板,而且突击检查时也在现场,当场就被警方逮捕了,被指控有两项刑事罪:

  第一:由于雇用非法劳工,触犯了西班牙刑法法典第311条,根据西班牙刑法法典规定,可被判6个月到6年的监禁,以及罚款6到12个月。

  第二:由于其工作环境非常不安全和卫生,不符合最基本的安全卫生标准,所以同时也违反了安全卫生条例。

  就第二条指控,根据西班牙刑事法典316条,可被判6个月到3年的监禁,以及罚款6到12个月的罚款。

  两条罪名加起来,可被判1年到9年的监禁,以及罚款12到24个月的罚款。而且不仅刑事法庭会审理此案件,与此同时,由于违反了劳工风险防护、劳工法和移民法等相关规定,行政法庭也会对此案进行调查审理。

  首先,违反劳工、社会保险、移民、以及雇佣外国移民等方面的规定者,违法程度的轻重和受罚金额,可分为以下几种:

  -情节较轻者,将被罚款60-325欧元;

  -情节严重者,将被罚款626-6.250欧元;

  -情节非常严重者,将被罚款6.251-187.515欧元。

  其次,违反劳工风险防护,根据情节轻重和受罚金额,可分为以下几种:

  -情节较轻者,罚款40-2045欧元;

  -情节严重者,罚款2046-40985欧元;

  -情节非常严重者,罚款40986-819780欧元。

  也就是说,由于触犯以及违反的条例比较多,而且情况严重。张老板不仅将面巨额的罚款,而且有坐牢的可能。

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