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好消息!积分制管理创始人李荣将来西班牙开讲

2017年05月03日 02:16 来源:欧华报


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欧华报马德里消息记者 梓伊)众所周知,目前西班牙华人企业正在转型升级的重要时刻,而转型重要的一个环节是提高企业的管理质量,所谓一个人永远干不过一个团队,团队好不好,管理很重要,往往有很多管理者都会遇到许多管理的难题。如:1、公司制度没有执行力;2、公司员工的思想发生变化;3、公司留不住人才;4、没有合理的分配机制;5、无健康的企业文化;6、激励员工的成本高昂。

告诉您一个好消息,2017年7月1日,中国著名的积分制管理创始人李荣先生将来西班牙开讲!机不可失,时不再来,李荣先生将与旅西华人企业家面对面,“把诊号脉”,为您量身定制企业管理诀窍;为您指点迷津,排忧解难!


本次活动由湖北群艺主办、A1广告协办。联合时报、欧侨讯播报、欧华传媒、欧浪网、新侨报、友行传媒作为支持单位,协助开展宣传和推广。

 

李荣,何许人也?

 

积分制管理创始人李荣


李荣,湖北群艺集团董事长、中国积分制管理创始人、中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长、中国中小企业家年会副主席、马来西亚积分制管理协会主席。


2001年创办湖北群艺,2003年独创积分制管理,并开始试行。用积分调动员工的积极性、用积分增强制度的执行力、用积分培养员工的好习惯、用积分建立健康的企业文化、用积分打破分配中的平均主义、用积分留住人才、用积分建立优秀的管理团队、用积分解决管理中的各种困惑。短短的几年时间,带来了公司的高速发展,资产扩大了20倍,效益增加了50倍,创造了中小企业的发展奇迹。



2008年开始,其独创的"积分制管理"面向全国推广,目前已有数万家中小企业开始使用,给全国中小企业带来了巨大的经济效益。


2011年,中国管理科学大会上,积分制管理被中国管理科学研究院选定为"管理创新项目"。



2012年,李荣先生被聘为中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长,并受到了顾秀莲、陈昌智等国家领导人的亲切接见。在第六届中国中小企业家年会上,湖北群艺荣获"全国服务中小企业先进单位 · 十佳人力资源管理机构"。


2013年积分制管理先后走进复旦大学、北京大学。2014年,李荣先生被中国管理科学研究院授予"管理创新人物特别贡献奖",同时,这套全新的经营管理模式已走出国门,并在马来西亚、新加坡等国家和地区中小企业中大力推广。


2015年4月,李荣先生在马来西亚"21世纪至尊品牌大奖暨环球企业总裁大奖颁奖典礼"上荣获"环球企业总裁大奖"殊荣。2015年7月,李荣先生被授予“中国管理模式创新十大时代影响力人物”。


2015年8月,李荣先生在第八届中国管理科学大会上荣获“中国管理创新杰出人物”称号。


2015年10月16日,李荣先生在马来西亚获得了“2015年百强企业国际金鹰奖”。

2016年5月,李荣先生受邀出席韩国第十一届“济州高峰论坛”,并发表积分制管理专题演讲

 

啥叫积分制管理?

 

积分制管理是指把积分制度用于对人的管理,以积分来衡量人的自我价值,反映和考核人的综合表现,然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩,并向高分人群倾斜,从而达到激励人的主观能动性,充分调人的积极性。



不需要给员工洗脑,不需要轰轰烈烈的员工内训,不需要过多的批评教育,以奖分和扣分作为导向,通过奖分和扣分产生信号,让员工在信号下工作和生活,而且这些信号全部是正能量的导向。



如何才能在不改变公司现有的管理制度的前提下,建立健康的企业文化,增强企业制度的执行力,节约管理成本,充分调动员工工作的积极性,是企业在发展到一定阶段必定会遇到的问题。相信李荣的积分制管理会给大家一个明确的答案。



为了让大家进一步了解李荣先生和他的积分制管理的应用方法,兹定于2017年5月8日(周一)下午17点整,在正信商务会所举行新闻发布会,欢迎有兴趣的侨胞和企业家参加。

 

新闻发布会时间:2017年5月8日下午17点

地点:正信商务会所 C/ Av. rafaela ybarra 46  28026 Usera  

参会对象:董事长、企业老板、总经理、高管等。

咨询电话:910299008(欧华传媒)/916420796(A1广告)


凭此邀请函可参加新闻发布会(复制保存图片)


图片来源于网络

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